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2007.8.21<二>
比照往常,它人犯錯,習以為鏡
從中探討是否有異常之處,可能會誤解之做法
提醒人員,改變,及說明何要這樣做。
避免自己因相同事件,而在被罰。
才剛說明,強調過,聽了,了解了,塗鴉了。
隔了12小時過後,馬上被人指出,異常點??
而且還是12小時前強調的"那..一點"
一瞬間,先前的口水之語,化為鳥有。心情降落到谷底
開口之語~~變大了
照理說,該執行先前所訂之條文
但還是忍了下來,按一般方式,處理。(不同的是全體)
當然對於訂定之條文,也不是不執行,對其它會有不公平之行為。
只是這事,可以讓人以己為戒
介時依事作處理。
但欣慰的是 ,
有人了解我的意思<雖然她也做錯了>氣的是那方面,
再次和對與說明,此一事的重點在那?
並不是事後修改。的問題。
感謝了解我心之人 ....
也期待妳能幫忙再解說,之義意,給他人了解
他人如還有不解之處.....歡迎指教...謝謝!
雖然自己不是每件是都做的很好或對,
不管對與錯,事後回想,事情處理的妥當嗎?
一樣會影響妳我心情的起伏
壓力接著來
心裡OS又出現了.........
休息了2天心情好多了
8/24與伙伴們各別聊聊,當時情形與伙伴們的想法
發現大家都能明白,體恤這件事情
謝謝你們
希望大伙都能提升自我督導能力,想法,態度
稍為改變一下,不強求,馬上變
只要有努力,觀念有進步
就粉開心囉~
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